創意的演員試鏡及開發
吳仲立／易勁門領門師父
2012.11.13
101年11月11日。
一個，
細雨濛濛的星期天。
下午3：00，
劇組安排試鏡的新人，
在她媽媽的陪同下，
已經提早來到現場。
這是，
經過一個多月以來的聯繫，
好不容易才敲定的一次特別安排。
我一直希望創意門電影公司，
能夠自己開發及培育主要的
儲備演員，
以便因應未來微型電影
大量與迅捷的創製需求。
* * * *
剛進入大學一年級唸書
的這位新人「小靜」（化名），
面對現場的副導、場記、
攝影、導演及其他工作人員，
似乎顯得有些緊張；
對於當天試鏡所要經歷的情況，
她也不是完全預先瞭解。
我要求劇組，
即使只是新人試鏡，
當天也要進行實拍。
因為，
電影人，
一動筆就在生產，
一開機就在生產，
絕對不要過，
沒有生產力的日子！
其他文創工作者，
何嘗不也應是如此！
* * * *
相對於我們想開發新人
的構想，
這次試鏡，
是有其更明確的目的。
我們希望透過試鏡，
得以，
初步認識演員的性格、特質及思路。
得以，
初步嘗試著激勵與開發演員的潛質及潛能。
進而，
瞭解往後如何幫助演員在身、息、心展現方面的進化，
讓他在演技上的質能及磁能有所提昇。
因為我們認為，
最好的表演就是不要演。
如何讓演員演出藏在他身體裡面的自己，
是我們的任務。
因為我們擔心，
欠缺人文素養與思想根柢加持的演員，
他在演藝之路，
不論是專職或是兼職，
恐怕都撐不了多久！
* * * *
第一輪進行的是一些個別
觀點與思想的提問。
就如前面所提示的，
目的是想初步認識，
演員的性格、
特質及思路。
例如：「
請自我介紹一分鐘。
以前有演過戲嗎？
演過什麼角色？
讓你印象最深刻的電影是哪一部？
為什麼？
你最欣賞的演員是誰？
為什麼？
你目前的職業或工作為何？
有什麼感觸？
你有交過男朋友嗎？
對男女愛情有什麼看法？
你理想上的男人，
應該具備哪些特質？
哪一種男人你最受不了？
哪一種女人你最受不了？
」
面對這些簡單的提問，
小靜一開始有點羞怯，
後來在提問人的細心引導下，
也就漸漸能侃侃而談了。
* * * *
第二輪進行的是「情境試演」。
從來沒有演過戲的小靜，
從副導手上接過，
預先印在A4紙上的三道表演題。
頓時，
小靜似乎突然備感壓力，
整個人跪趴在地上，
眼睛直盯著演題，
一動也不動。
我想，
她正在思考如何面對，
她正在調整呼吸與心情，
她正在與內在的自己交戰。
我示意大家暫不理她。
攝影機似乎不放過，
眼前呈現的這一切實況。
我常說，
演戲，
是探索自己，
最好玩的一種方法。
過了半晌，
在副導的安撫及鼓勵下，
小靜終於鼓起勇氣，
再度上場。
* * * *
「你接到交往兩年男友的來電，
他突然表示要和你分手，其實你早已另有所屬，
卻始終不知如何向他開口，
剛好接到他的電話，
你現在在電話中與他對話，
要表現出你的驚訝、質問、不悅、
進而順勢接受分手，
結束通話後，
又表現出一副心虛又鬆了一口氣的模樣。」
這一道題，
小靜連續笑場三回，
也NG多次，
最後是導演說，
如果沒有好好演完，
就不收工。
在這般溫情又威嚇的氣氛交替之下，
小靜似乎突然變了個人一樣，
在沒有對手演員配合之下，
異常有個性地，
帶著些微泛淚的眼眶，
上演了一場「手機男友分手記」。
眾人不自主地，
為她清新的演技鼓掌。
* * * *
「列車到站，
門打開，
你剛進入有點擁擠的捷運車廂，
車廂中間那根供乘客抓握的鐵桿，
卻被一個戴耳機的青年男子整個身子斜靠著，
以致幾位乘客伸手欲抓握卻不可得，
你看在眼裡，
心裡有點不滿，
就鼓起勇氣，
趨前對那位男子說：
『先生！先生！』
戴著耳機的男子沒有反應。
你突然放大音量：『先生！』
男子轉過頭拿下耳機，
正要說話時，
你就指著鐵桿，
有點生氣地大聲對他說：『先生，
請你不要在這裡靠腰！』
」
有了第一場戲的經驗，
小靜心緒篤定多了，
在一名對手演員的搭配下，
小靜試演了兩次，
就OK了。
* * * *
「你坐在公園的坐椅上，等相約的同學到來，
不期，
一位有點年紀的男人趨前搭訕，
你現在必須對男子的任何言語都要有所回應，
不可沈默不語，
心情上雖然有點不安、防衛，
但又不想得罪對方，
你只希望能夠全身而退，……」
這是一道沒有預設對白的
即席表演題，
對小靜而言，
是另一種挑戰。
小靜活動了一下筋骨，
坐在椅子上，
彎腰沈思了一會兒。
時間已是下午5：00。
就在攝影機的眼睛跟隨之下，
小靜終於在大家的面前，
順利完成了，
人生第一檔戲！
* * * *
收工後，
小靜告訴我，
她不知道原來拍戲這麼有意思！
我告訴她，
表演可以是一種，
有品質的自由，
也應該是一種，
好玩的責任。
我們，
每天都在為上場而準備！
不是嗎？！
